Vem är du och hur kommunicerar du det? Det finns många som slåss om samma jobb, samma uppdrag och samma kunder. Därför behöver du något som sticker ut, något som gör dig till en upp...

469

Av: Av Malcolm Gladwell

 

Framgång beror inte på slumpen eller på en persons egen kraft. För att förstå varför vissa människor lyckas måste vi titta bortom de personliga egenskaperna och se vilken kultur och...


468

Av: Av Walter Mischel

 

Walter Mischels marshmallowtest räknas som ett av de viktigaste experimenten i psykologins historia. Testerna med förskolebarn på sextiotalet och framåt skulle bli starten på ett ha...

467

Av: Av Heléne Lidström med Linnea Bolter

 

Det traditionella kontorslandskapet har spelat ut sin roll, ingen behöver längre sitta vid ett fast skrivbord för att utföra sina arbetsuppgifter. Teknikutvecklingen har möjliggjort...


466

Av: Karin Zingmark

 

År 2007 hade den finländska mobiljätten Nokia en global marknadsandel på 41 procent. Kort därefter blev de omsprungna av Apple och iPhone. Nya tekniska lösningar raderar ut äldre af...

 

Rekryteringen är inget som kan skötas med vänsterhanden lite då och då. Ska du hitta rätt medarbetare är det viktigt att du är noggrann och professionell, hela vägen. Att anställa e...


464

Av: Cecilia Duberg

 

Lejonagendan är namnet på en metod för utveckling och förändring i åtta steg. Dessa steg motsvarar åtta förmågor. Träna dem och du förbättrar din hälsa och dina prestationer. Lejona...

463

Av: Annmarie Palm

 

Affärsmässigt uppförande – Business Behavior – är till viss del en fråga om vanligt hyfs, exempelvis att komma i tid till möten, att återkoppla och att hålla vad man lovar. Men det ...


 

Det är ett stort ansvar att vara chef. Kraven på tillgänglighet, tempo och transparens ökar stadigt och som chef behöver man ha förmågan att lyfta både sig själv och sina medarbetar...

461

Av: Heléne Hedqvist

 

Vad innebär det att vara en god talare i dag? Den klassiska retoriken är fortfarande viktig – den ger oss grunderna i hur man bygger upp ett anförande som berör. Den ger oss dock in...