432

Av: Lois P Frankel, Carol M Frohlinger

 

Känner du dig ibland osynlig eller utnyttjad? Får du inte riktigt fram vad du vill säga? Då tillhör du förmodligen de snälla flickorna, som hellre gör som andra säger än uttrycker s...

431

Av: Tommy Lundberg

 

Engagemang föds ur meningsfullhet. Att känna att arbetet har en mening är en grundläggande mänsklig drivkraft. Tyvärr tar få arbetsplatser vara på denna drivkraft hos medarbetarna, ...


430

Av: Simon Sinek

 

Du och dina kollegor vet förmodligen vad ni gör, men vet ni också varför ni gör det? På de flesta företag är svaret nej. Flertalet företag är inte särskilt inspirerande, varken för ...

429

Av: Jane McGonigal

 

Superbetter har blivit något av en folkrörelse. På nätet finns uppemot en halv miljon Superbetter-spelare registrerade, hur många som använder metoden utan att ha registrerat sig gå...


428

Av: Anna Svartbeck Lilja

 

Förr eller senare hamnar alla chefer i en situation där medarbetare måste lämna sitt uppdrag eller sin arbetsplats. Som chef vill du att samtalet ska bli så bra som möjligt, men för...

427

Av: Marianne Olsson

 

Är du konsult eller funderar du på att bli? Jobbar du med konsulter eller är du bara nyfiken på hur konsultbranschen fungerar? Oavsett vilket så kommer du här att få nyttiga insikte...


426

Av: Petter Stordalen, berättad för Jonas Forsang

 

Han är van vid att lyckas. Så snart en seger är i hamn har han blicken fäst på nästa mål. Nästa deal. Nästa möjlighet.

Petter Stordalen hade aldrig en tanke på att skriva en b...

425

Av: Pernilla Jonsson, Patrik Stoopendahl och Malin Sundström

 

Morgondagens marknadsplats är digital. Oavsett om vi vill vara med eller inte, måste vi förhålla oss till  digitaliseringen och agera på ett nytt sätt. Vi står nämligen inför e...


424

Av: Christine Beckman och Jenny Forsling

I Sverige betraktas en person som står för nära som framfusig. I arabvärlden är det ett tecken på att man känner förtroende för den man pratar med.

Kulturskillnader handlar dock inte bara ...

Om du arbetar hårt blir du framgångsrik och därmed blir du också lycklig – eller hur? Forskning inom positiv psykologi visar dock att det faktiskt är tvärtom: om du är glad och nöjd blir du fram...